DATA ANALYST (H/F)

CONTEXTE DU POSTE : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines vous serez amené(e) à maintenir et développer le modèle de données RH de l’entreprise, et à proposer des nouvelles visualisations, indicateurs et clés de lectures de l’information auprès des utilisateurs métiers de l’entreprise.


MISSIONS ET TÂCHES

Analyse de données
Modélisation des données
Compréhension, nettoyage et enrichissement des données
Vulgarisation des analyses auprès des équipes opérationnelles
Création de visualisations à l’aide de l’outil de B.I. Qlik Sense
Contrôle des résultats et indicateurs

PROFIL RECHERCHE

  Formation : 

Formation en informatique décisionnelle, analyse statistique ou informatique de gestion

  Compétences requises :

Programmation SQL et maitrise des basiques de la Data Science
Très bonne connaissance de l’environnement Windows et Linux
Connaissance des outils de self-BI (Qlik, Tableau, BO,…)
Maitrise des méthodes ETL et DPM en environnement professionnel

  Qualités requises:

Curiosité intellectuelle
Sens de la communication et pédagogue
Organisé et rigoureux
Sens métier et goût pour l’expérience terrain

  Expériences :

Vous justifiez d’au moins une première expérience significative sur un poste similaire

 

ASPECTS  PRATIQUES :

Date d’embauche :  Dès que possible
Contrat : CDD 6 mois
Lieu : Puy du Fou – Les Epesses

Salaire annuel brut : Selon profil